Срочная работа
Срочная работа
Сфера деятельности
Административный персонал, руководители
Тип работы
Постоянная работа
Занятость
Полная занятость
Дата публикации
10.12.2024
Банк Эсхата объявляет конкурс на должность РУКОВОДИТЕЛЯ направления маркетинга корпоративного банка в г.Душанбе.
Основные требования:
- Высшее образование в области управления, маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций, социологии или экономическое;
- Опыт работы: менеджер по маркетингу или управление маркетинговыми проектами не менее 2 лет.
- Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.
- Опыт работы в кредитных организациях преимущественно;
- Уверенность в себе, грамотная речь, амбициозность и желание развиваться и расти вместе с компанией.
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований) + KPI по итогам успешной работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
- компенсация за профессиональное обучение;
- компенсация за мобильную связь;
- специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка Эсхата для сотрудников.
- Full-time офис
Анкеты принимаются по адресу город Душанбе, улица Н.Карабаева-14 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон (44) 640 1001.
Основные обязанности:
- осуществляет анализ информации в области потребностей корпоративного бизнеса банка, мониторинг конкурентной активности, а также данных по эффективности каждого маркетингового канала, коммуникационного канала или инструмента продвижения.
- разрабатывает маркетинговые стратегии продвижения продуктов и сервисов корпоративного бизнеса банка, стратегии привлечения новых клиентов, перекрестных продаж существующим клиентам и их удержания, а также стратегии для каждого отдельного маркетингового канала.
- осуществляет планирование маркетинговых проектов в части разработки, производства, размещения в медийных и иных каналах, внедрения, сопровождения и управления проектами по продвижению продуктов и сервисов корпоративного бизнеса банка.
- осуществляет постановку задач исполнителям, управление внутренними ресурсами департамента маркетинга, креативным процессом и бюджетом маркетинга корпоративного бизнеса, а также взаимодействует с внешними контрагентами с целью разработки и производства маркетинговых материалов, мероприятий и кампаний для корпоративного бизнеса банка.
- отвечает за реализацию и внедрение маркетинговых проектов для корпоративного бизнеса банка и сопровождает маркетинговые проекты до их окончания. Анализирует эффективность каждого проекта в контексте поставленных бизнес-задач.
- отвечает за анализ и оптимизацию процессов внутри департамента и в части взаимоотношений с внешними поставщиками, связанных с постановкой задач, разработкой и внедрением маркетинговых проектов.
Знания и компетенции (Hard Skills):
- Понимание источников трафика и каналов привлечения.
- Знание доступных инструментов классического маркетинга (ATL, BTL, DM, Event, PR).
- Знание доступных инструментов цифрового маркетинга (Digital/Performance, SMM, SEO, Content, CRM/Mail).
- Навыки использования данных и результатов исследований для аналитики результатов кампаний.
- Стратегическое и системное мышление: способность объединять и комбинировать инструменты маркетинга в единую систему и выстроить набор шагов к достижению маркетинговых и бизнес-целей.
- Знание основных процессов разработки и внедрения маркетинговых проектов.
- Умение выстроить работу вовлеченных в проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.
Навыки (Soft Skills):
- Управленческие навыки: умение выстроить и управлять рабочей группой.
- Навыки командной работы.
- Познавательные навыки: постоянное обновление знаний и открытость ко всему новому.
- Ответственность и дисциплинированность.
- Креативное мышление: способность мыслить творчески и нестандартно.
- Эмоциональный интеллект: умение слушать и слышать, сильные коммуникационные навыки, общительность, эмпатия.
- Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения и работать в условиях жестких временных рамок.
-Умение планировать время и правильно расставлять приоритеты реализуемых задач.