Филиал Ассоциации Каритас Германия в Таджикистане при финансовой поддержке ЮНИСЕФ с 1 октября 2024 по 31 октября 2025г. реализует проект “Расширение прав и возможностей социальных работников: совершенствование навыков профилактики выгорания и поддержка координации работы сообщества».
Географический охват проекта: г. Душанбе, Хатлонская область (Кушониён), Согдийская область (Худжанд).
Контекст: с 2018 года ЮНИСЕФ поддерживает правительство Таджикистана в репатриации и реинтеграции детей из зон конфликта в сообщества. 17 сентября 2023 года правительство приняло Государственную программу по реабилитации, реинтеграции, трудоустройству и образованию женщин и детей, репатриированных из зоны военных действий, и её план действий.
Успешная реинтеграция репатриированных детей зависит от доступности местных услуг, профессиональных навыков социальных работников и активного участия сообщества. Для координации существующих услуг и ресурсов и гормонизации действий в рамках проекта будут созданы многопрофильные комитеты при местных органах власти.
Социальные работники имеют дело с людьми и семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации и помогают им прелодолевать трудности в повседневной жизни, поэтому они подвержены профессиональному выгоранию. Данный проект предусматривает разработку и проведение мероприятий по наращиванию потенциала социальных работников, парасоциальных работников, педагогов, членов местных комитетов по правам ребенка и других соответствующих специалистов в области профилактики профессионального выгорания.
Перечень вакантных должностей
1. КОНСУЛЬТАНТ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ НА УРОВНЕ СООБЩЕСТВ
Сервис контракт, занятость 120 дней в течение всего проекта. Основные задачи:
• Содействие созданию многопрофильных команд (МК) при исполнительных органах местного самоуправления поселков и сел трех целевых регионов, а также разработка и утверждение положений о МК и ее составе.
• Организация и проведение 3-х круглых столов по созданию многопрофильных команд при исполнительных органах местного самоуправления в Душанбе, Худжанде и Кушониён
• Координация ежеквартальных встреч многопрофильных команд при исполнительных органах местного самоуправления.
• Организация одного обменного визита для членов многопрофильных команд при исполнительных органах местного самоуправления.
• Организация двухдневного тренинга по кейс-менеджменту, реагированию и функциям направления для членов МК и всех заинтересованных сторон, включая социальных работников в каждом из трех районов (Худжанд, Кушонён, Душанбе).
• Организация краткосрочного обучающего курса по применению инструментов для мониторинговых визитов Государственного координационного органа для Комиссии по правам ребенка и сотрудников Уполномоченного по правам ребенка в г. Душанбе и Худжанде.
• Организация и проведения 3-х фокус-групп в пилотных районах, по базовой оценке профессионального выгорания среди социальных/парасоциальных работников, включая тех, кто работает с семьями, возвращающимися из зон конфликта.
• Организация 5-дневного тренинга (ToT) по профилактике профессионального выгорания и супервизии для тренеров по социальной работе, преподавателей Института повышения квалификации работников социальной защиты (Чорбог) и социальных/парасоциальных работников в Душанбе.
• Организация 5 супервизий для социальных/парасоциальных работников в регионах с разбором сложных случаев на местах и последующим направлением рекомендаций в Министерство здравоохранения и социальной защиты населения для институционализации программы супервизии 5 супервизий.
• Организация 3-дневного ToT по наставничеству и коучингу для социальных работников в г. Душанбе.
• Организация круглого стола по повышению статуса социальных работников и их решающей роли в решении вопросов защиты детей, включая выявление и профилактику насилия в отношении детей в г. Душанбе.

Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук.
• Опыт работы в реализации проектов не менее 3-х лет, особенно на уровне местных сообюществ.
• Организаторские способности.
• Аналитические навыки.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка привествуется.
• Хоршие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность

2. ЭКСПЕРТ ПО ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ НА УРОВНЕ СООБЩЕСТВА
Сервис контракт. Основные задачи:
• Обзор и анализ заинтересованных сторон и существующих услуг, а также разработка структуры и каталога существующих услуг.
• Картирование заинтересованных сторон и поставщиков услуг в сфере защиты детей в пилотных районах для проектирования состава МК и разработки справочника перенаправления.
• Разработка стандартных операционных процедур для многопрофильных команд при исполнительных органах местного самоуправления поселков и сел трех целевых регионов.
• Адаптация и перевод инструментов для мониторинговых визитов координационного органа правительства – после возвращения, реинтеграция и реабилитация вернувшихся лиц.
• Консультационные услуги по анализу дел по защите детей, которые рассмотрены МК, с упором на функции реагирования и направления для улучшения и разработки рекомендаций по улучшению функций МК.

Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук, особенно по социальной работе.
• Опыт работы в социальных службах и/или реализации проектов не менее 5 лет, особенно на руководящих позициях.
• Исследовательские и аналитические навыки.
• Навыки разработки нормативных документов.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка приветствуется.
• Хорошие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность.

3. ТРЕНЕР ПО КЕЙС МЕНЕДЖМЕНТУ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
Сервис контракт. Основная задача:
• Провести двухдневные тренинги по управлению случаями, реагированию и функциям направления для членов МДГ и всех заинтересованных сторон, включая социальных работников в каждом из трех районов (Худжанд, Кушонён, Душанбе).
Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук, особенно по социальной работе.
• Опыт работы в качестве тренера не менее 3-х лет.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка приветствуется.
• Хорошие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность.

4. ТРЕНЕР ПО ПРИМЕНЕНИЮ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ МОНИТОРИНГОВЫХ ВИЗИТОВ Государственного координационного органа для Комиссии по правам ребенка и сотрудников Уполномоченного по правам ребенка в Худжанде.

Сервис контракт. Основная задача:
• Провести краткосрочный обучающий курс по применению инструментов для мониторинговых визитов Государственного координационного органа для Комиссии по правам ребенка и сотрудников Уполномоченного по правам ребёнка в Худжанде и Душанбе
Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук, особенно по социальной работе.
• Опыт работы в качестве тренера не менее 3-х лет.
• Навыки разработки нормативных документов.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка приветствуется.
• Хорошие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность.

5. КОНСУЛЬТАНТ И ТРЕНЕР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
Сервис контракт. Основные задачи:
• Провести базовую оценку профессионального выгорания среди социальных/парасоциальных работников, включая тех, кто работает с семьями, возвращающимися из зон конфликта с помощью проведения фокус-групп с использованием, существующих инструменты оценки и самооценки в пилотных районах.
• Провести 5-дневный тренинг (ToT) по профилактике профессионального выгорания и супервизии для тренеров по социальной работе, преподавателей Института повышения квалификации работников сферы социальной защиты (Чорбог) и социальных/парасоциальных работников в Душанбе.
• Провести 5 сессий супервизии для социальных/парасоциальных работников в регионах с разбором сложных случаев на местах и последующим направлением рекомендаций в Министерство здравоохранения и социальной защиты населения для институционализации программы супервизии 5 супервизий.

Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук, особенно по социальной работе и психологии
• Опыт работы в качестве тренера и/или супервизора не менее 5 лет.
• Навыки проведения ТоТ.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка приветствуется.
• Хорошие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность.

6. ТРЕНЕР ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ И КОУЧИНГУ ДЛЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ

• Провести 5-дневный ToT по наставничеству и коучингу для социальных работников в г. Душанбе.

Требование к кандидатам:
• Высшее образование в области гуманитарных наук, особенно по социальной работе и психологии.
• Опыт работы в качестве тренера и/или ментора не менее 5 лет.
• Навыки проведения ТоТ.
• Совершенное знание таджикского языка, знание английского и русского языка приветствуется.
• Хорошие навыки работы на компьютере.
• Навыки работы в команде и коммуникабельность.
Тип договора: Договор об оказании платных услуг
Порядок подачи заявок:
Квалифицированным кандидатам предлагается отправить сопроводительное письмо и резюме по электронной почте на umeda@caritas-germany.tj и marhabo@caritas-germany.tj
Заявка должна содержать:
 Сопроводительное письмо с выражением Вашей заинтересованности и указанием позиции;
 Резюме, где отображается опыт заявителя относительно вышеуказанной работы.

Пожалуйста, в теме письма укажите название конкретной позиции, на которую подаете. Последний день подачи заявок – 10 октября 2024 года до 17:00. Только избранные кандидаты будут приглашены на собеседование.