Руководитель дивизиона в Душанбе

Зарплата от
Договорная
Раздел
Категория
Пол
Не имеет значения
Сфера деятельности
Административный персонал, руководители
Тип работы
Постоянная работа
Занятость
Полная занятость
Образование
Высшее
Дата публикации
09.03.2021
«Лаборатория Гемотест» в Таджикистане, международная компания, находящаяся на стадии активного роста и развития, объявляет конкурс на вакантную должность Руководителя дивизиона.

Условия работы:
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
- Трудоустройство согласно ТК РТ.
Резюме с пометкой направлять на эл. адрес Azizabonu.Azizova@gemotest.ru

Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров коммерческой лабораторной диагностики в России.
С 2003 года мы открыли более 750 лабораторных отделений в более чем 330 городах РФ, Киргизии и Таджикистана. Каждый год «Гемотест» выполняет более 55 миллионов тестов для 5 миллионов пациентов. Мы делаем качественную лабораторную диагностику доступной для каждого.
Обязанности
- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории (Регион);
- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;
- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;
- Обеспечение выполнения финансовых показателей;
- Улучшение качества сервиса в ЛО;
- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;
- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;
- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;
- Управление персоналом:
• формирование успешной команды;
• мотивация и развитие;
• постановка задач и контроль их выполнения;
• расстановка, оперативная ротация персонала при необходимости;
- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;
- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;
Требования
- Высшее образование;
- Опыт операционного управления розничной сетью;
- Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;
- Навыки управления персоналом;
- Способность работать в многозадачном режиме;
- Ответственность, ориентация на результат.